【校訊記者許巧昕報導】

「人生30歲之前都在累積。」這是綻興投資有限公司管理合夥人黃皖芸對學弟妹的提醒，也是他一路走來的寫照。黃皖芸畢業於政大企管系，曾任職於家族辦公室、上市櫃公司及投資機構。2024年他從哈佛MBA畢業，並將在美國發展數十年的「搜索基金」引進臺灣，投入中小企業的營運與改革，為中小企業接班問題開啟全新可能。

自政大起步 多元學習成人生轉捩點
在眾多科系中選擇政大企管系，黃皖芸提到，當時面試時系上學長姐在教室裡與考生和家長互動，營造出友善氛圍，讓他感受到系所的用心。進入政大後，商學院的豐富資源也形塑他未來方向，大三他參與企業導師計畫，透過與業界前輩交流、參訪開闊眼界，也在社團中與學長姐的交流中接觸到MBA學位，啟發他日後赴美深造的念頭。

除了本系課程，黃皖芸在大學時也選修泰文，暑假更申請到PChome曼谷辦公室實習。大學打下的泰文基礎，成為他人生中的轉折點，畢業後順利拿到正職工作，更在日後進入PChome的投資人關係部門，負責與市場和投資人溝通公司的價值。

不留遺憾赴美深造 打破既定思維、開拓全球人脈
工作數年後，黃皖芸赴美進修，進入哈佛大學攻讀MBA。他坦言，做出這個決定是希望自己不留遺憾。哈佛大學的個案教學法是他收穫最大的部分，課堂上沒有標準答案，學生要不斷發言、分享想法。以課堂中討論的Black Lives Matter人權運動為例，黃皖芸聽見美國同學說黑人在餐廳裡沒有點餐，把他趕出去就是歧視；但日本同學卻認為，若你沒有點任何東西，本就不能進入商店。透過與不同文化背景、產業和職位的同學交流，黃皖芸深刻體會到，自己視為理所當然的觀念，放到不同脈絡中未必成立。

回顧哈佛的求學生涯，除了收穫知識外，黃皖芸也接觸到原本難以觸及的人脈。他曾在印尼從事創投工作，憑藉公司資源加上MBA背景，讓他能直接與當地重要人物對談。也因為在哈佛攻讀MBA，黃皖芸首次接觸到「搜索基金」(Search Fund)概念，促使他返臺創業。

哈佛畢業返臺 以搜索基金解決中小企業接班痛點
黃皖芸解釋，搜索基金源自美國，主要在解決中小企業的接班問題。許多面臨退休年紀的企業主碰到後代不願接班，員工也無意承擔更多責任，導致公司即便營運良好，卻面臨退場的窘境。搜索基金的角色，就是收購這些穩定獲利但缺乏接班人的中小企業，幫助它們開創第二條成長曲線。

臺灣以中小企業為主體，長期以來，政府與企業將接班問題的解方放在數位轉型上，卻忽略若企業主想退休、二代不在臺灣該如何解決。黃皖芸分享自己回臺接觸的第一間公司，企業主突然罹患阿茲海默症，遠在加州工作的女兒接到消息，帶著丈夫與寵物返臺，卻因不適應想回到美國。他坦言，許多公司出售並非財務上的最佳選擇，而是基於人生其他追求。搜索基金便提供企業主與後代另一種可能，讓企業主能找到接手對象，後代能繼續逐夢，既解決財產問題，也緩解其中可能產生的家庭糾紛。

目前搜索基金普遍偏好現金流穩定、商業模式清楚的B2B服務業，像是以收取訂閱費的軟體服務業或提供剛需服務的清潔維運業。他以創業的心態去收購企業，看重公司長期經營和員工福祉，透過提升經營能力來創造更多價值。

文組也能發光 勇敢做夢、保持自信為王道
「Shoot for the moon. Even if you miss, you'll land among the stars.(向月亮射去吧，即使沒命中，也會落在滿天星辰中。)」黃皖芸勉勵政大同學勇敢做夢，每天努力往夢想更靠近，最後的成果都會比原先來得好。

身處AI時代，他也提醒同學要保持自信，不需因此對撰寫程式產生焦慮，真正重要的是理解如何去跟AI互動、察覺人與人之間的細微變化。「你要覺得你人生30歲之前都在累積，你在學人際互動，你在累積人脈，你在形塑自己的風格，這些東西發酵需要一段時間。」他相信，年輕時勇於嘗試，就算失敗也無所謂，等待時機與緣分，才是職涯發展的關鍵。