2026國際生就業博覽會登場 攜手38家企業打造Career Bridge
日期 :
2026-04-29
單位 :
秘書處
【校訊記者王建程報導】
國立政治大學學務處職涯發展中心2026年4月24日於四維堂舉行「2026 Career Bridge國際生就業博覽會」,邀集玉山銀行、中國信託銀行、永豐銀行、雄獅集團、統一超商、全家便利商店、安侯建業聯合會計師事務所、華城電機、鈊象電子、霹靂國際多媒體等38家企業參與,提供國際學生職涯探索、就業諮詢、人脈拓展等豐富資源,持續締造國際人才與產業接軌機會。
本屆參展企業橫跨金融服務、零售通路、數位科技、觀光餐旅等領域;釋出職缺涵蓋專案管理、數據分析、行銷企劃等面向,讓國際學生與企業主管、人資面對面洽談,掌握臺灣產業需求、拓展職涯想像,並進一步思考未來在臺深耕可能。
政大校長李蔡彥於開幕致詞時表示,大學作為學生進入職場前的關鍵過渡階段,有責任協助銜接未來發展。「在學務處與國際合作處的合作之下,我們希望能夠提供更客製化的工作機會、更直接的面談方式。這是一個非常創新的突破。」李蔡彥指出,回應學校推動的EDI(Equity, Diversity, Inclusion)政策,期待為國際學生提供平等、多元、共融的職涯探索機會。
駐臺北印尼經濟貿易代表處投資部主任魏麗雅提及,樂見國際生就業博覽會持續擴大規模與影響力,並逐步成為連結學界與業界、甚至跨越國界的重要平臺。魏麗雅點出,來自印尼、越南、泰國、馬來西亞等東南亞各國的學生,不僅具備紮實的學術能力,也擁有跨文化適應力與多語優勢,是全球經濟體系中不可或缺的資產;對企業而言,延攬國際生是布局東南亞市場的前瞻策略。
海華文教基金會副執行長許佳琪表示,基金會長期投入僑生服務,配合政府推動海外人才延攬政策,透過多元計畫促進僑界青年跨國流動。許佳琪鼓勵僑生善用學校資源,積極探索職涯發展機會;科見文教資訊股份有限公司董事長侯光杰強調,臺灣正處於全球產業競爭的關鍵節點,跨國人才需求將持續攀升;台灣雅瑪多國際物流主任和田俊貴則以自身在臺求職經驗分享,勉勵國際學生勇於嘗試,「像我這樣的外國人,也能在這裡找到工作,甚至建立穩定的生活。我相信今天在場的各位,憑藉你們的優秀,一定也可以找到屬於自己的機會。」
開幕儀式結束後,國際學生陸續走向各企業攤位諮詢求職條件。雄獅集團人力支援處丁經理談及,隨著集團積極拓展全球布局據點,對國際人才的需求日益擴大。本次招募涵蓋產品企劃、業務銷售等職缺,丁經理指出,企業更看重求職者的學習意願、積極態度以及能否與企業一同成長的特質;語言能力亦為關鍵門檻,建議國際學生具備B2以上的中文能力,以利融入組織運作。
玉山銀行陳小姐觀察到,多數國際學生關注「是否能留在臺灣發展」以及「自身背景可對應的職涯方向」。陳小姐提及,相較於專業技能,入門職位更重視學生對自身興趣與職涯目標的理解。不同職位所需特質各異,陳小姐建議學生在求職前深入盤點自身經歷、釐清自身定位,讓個人優勢與企業需求精準媒合。
來自馬來西亞、就讀金融學系三年級的學生佩兒分享,過去多透過線上求職平臺搜尋職缺,但接觸資訊有限,因而選擇到現場與企業直接對談,具體了解企業需求。佩兒期待,未來若能擴大參展企業規模與涵蓋領域,將有助於提供更多元的職涯選擇。
國立政治大學學務處職涯發展中心2026年4月24日於四維堂舉行「2026 Career Bridge國際生就業博覽會」,邀集玉山銀行、中國信託銀行、永豐銀行、雄獅集團、統一超商、全家便利商店、安侯建業聯合會計師事務所、華城電機、鈊象電子、霹靂國際多媒體等38家企業參與,提供國際學生職涯探索、就業諮詢、人脈拓展等豐富資源,持續締造國際人才與產業接軌機會。
本屆參展企業橫跨金融服務、零售通路、數位科技、觀光餐旅等領域;釋出職缺涵蓋專案管理、數據分析、行銷企劃等面向,讓國際學生與企業主管、人資面對面洽談,掌握臺灣產業需求、拓展職涯想像,並進一步思考未來在臺深耕可能。
政大校長李蔡彥於開幕致詞時表示,大學作為學生進入職場前的關鍵過渡階段,有責任協助銜接未來發展。「在學務處與國際合作處的合作之下,我們希望能夠提供更客製化的工作機會、更直接的面談方式。這是一個非常創新的突破。」李蔡彥指出,回應學校推動的EDI(Equity, Diversity, Inclusion)政策,期待為國際學生提供平等、多元、共融的職涯探索機會。
駐臺北印尼經濟貿易代表處投資部主任魏麗雅提及,樂見國際生就業博覽會持續擴大規模與影響力,並逐步成為連結學界與業界、甚至跨越國界的重要平臺。魏麗雅點出,來自印尼、越南、泰國、馬來西亞等東南亞各國的學生,不僅具備紮實的學術能力,也擁有跨文化適應力與多語優勢,是全球經濟體系中不可或缺的資產;對企業而言,延攬國際生是布局東南亞市場的前瞻策略。
海華文教基金會副執行長許佳琪表示,基金會長期投入僑生服務,配合政府推動海外人才延攬政策,透過多元計畫促進僑界青年跨國流動。許佳琪鼓勵僑生善用學校資源,積極探索職涯發展機會;科見文教資訊股份有限公司董事長侯光杰強調,臺灣正處於全球產業競爭的關鍵節點,跨國人才需求將持續攀升;台灣雅瑪多國際物流主任和田俊貴則以自身在臺求職經驗分享,勉勵國際學生勇於嘗試,「像我這樣的外國人,也能在這裡找到工作,甚至建立穩定的生活。我相信今天在場的各位,憑藉你們的優秀,一定也可以找到屬於自己的機會。」
開幕儀式結束後,國際學生陸續走向各企業攤位諮詢求職條件。雄獅集團人力支援處丁經理談及,隨著集團積極拓展全球布局據點,對國際人才的需求日益擴大。本次招募涵蓋產品企劃、業務銷售等職缺,丁經理指出,企業更看重求職者的學習意願、積極態度以及能否與企業一同成長的特質;語言能力亦為關鍵門檻,建議國際學生具備B2以上的中文能力,以利融入組織運作。
玉山銀行陳小姐觀察到,多數國際學生關注「是否能留在臺灣發展」以及「自身背景可對應的職涯方向」。陳小姐提及,相較於專業技能,入門職位更重視學生對自身興趣與職涯目標的理解。不同職位所需特質各異,陳小姐建議學生在求職前深入盤點自身經歷、釐清自身定位,讓個人優勢與企業需求精準媒合。
來自馬來西亞、就讀金融學系三年級的學生佩兒分享,過去多透過線上求職平臺搜尋職缺,但接觸資訊有限,因而選擇到現場與企業直接對談,具體了解企業需求。佩兒期待,未來若能擴大參展企業規模與涵蓋領域,將有助於提供更多元的職涯選擇。