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「2020 社會價值創新論壇」 我們與善的距離 創造改變 敢於不同 成為你想要的改變

日期 : 2020-11-17 單位 : 商學院
【商學院MBA學位學程、信義書院訊】
近年來,臺灣興起社會創新的風潮,Z世代對畢業後嚮往的職涯與企業有不同想像,更重視企業理念中是否擁有社會責任與永續經營的元素。為此,商學院MBA學位學程與信義書院合作,於11月10日辦理「2020社會創新論壇」,邀請臺灣B型企業協會秘書長黃惠敏、綠藤生機共同創辦人、執行長鄭涵睿、鮮乳坊共同創辦人、執行長郭哲佑蒞臨演講、座談,讓學生對優質B型企業有更多深層的認識。

論壇引言人的B型企業協會秘書長黃惠敏從「這世界為何需要B型企業?」切入,介紹B型企業的發展背景。在資本主義下既有的商業系統逐漸失調,導致貧富差距日益擴大,環境污染及各種社會負面的事件頻傳,開始有人重新省思企業存在的目的,並試圖找到答案,B型企業因運而生。“Not best in the world, but best for the world.”B型企業的夥伴們深信,企業應致力於社會公平與環境保護,找到平衡企業使命與利潤的新商業模式,致力資訊透明公開,同時也對利害關係人負責。

而B型企業的認證,就是肯定了這些勇於擔任變革者的企業,能夠發揮企業「善」的力量。同時也可以為企業帶來賦予品牌差異化的價值、降低資金成本、吸引志同道合的夥伴等好處,讓企業成為領袖社群。黃秘書長也特別提及,即使世界面臨Covid-19的威脅,2020上半年的B型企業不減反增,全球認證數更達到1008家,較去年同期增加了28%,顯見這次的疫情反而更讓企業反思永續發展的意義。最後秘書長鼓勵在場學生,「我們都有選擇!」面臨理想與現實,使命與利潤的抉擇,嘗試取得平衡點,同時做到“Using Business as a force for good!”

論壇的第一場專題演講,由綠藤生機執行長鄭涵睿以「純淨旅程:綠藤生機的永續創新之路」,介紹綠藤生機的創業背景以及創業十年來的點滴。「我是誰,我想要什麼?」這是執行長鄭涵睿在30歲生日前,不斷與自己對話的問題。在外商銀行工作多年,優渥的薪資卻無法帶來對自己生命價值的肯定,他思考著到底有什麼事情必須由自己來做才有價值,省思後毅然決然決定成立綠藤生機。綠藤生機與非洲迦納合作種植辣木油,透過公平貿易協助當地農民改善生活品質,發展對環境友善的產品,透過更簡單乾淨的食品及保養品來對社會產生正向影響力。

綠藤也向消費者傳遞永續不浪費的概念,甚至推廣不需多買不必要的產品,避免顧客過度消費而形成浪費。綠藤深信,每一次溝通都是改變的機會,用商業的力量打造品牌,進而能用品牌的力量創造改變,而正是因為如此不一樣的思考才有機會為這世界帶來改變。談到下一步的發展願景,鄭執行長引述亞馬遜董事長貝佐斯 (Jeff Bezos) 所說,應該反問:「在未來的十年,有什麼不會改變?」,他認為真正不變的事物才能夠造就穩固的商業模式,而透過更潔淨的產品來追求永續,是綠藤未來不變的發展目標。

第二場專題演講由鮮乳坊執行長郭哲佑分享「鮮乳坊:翻轉產業的鮮奶革命」。鮮乳坊秉持著獸醫把關以及善待牛隻的理念,不僅能精準掌握牛隻的身體狀況,也提升產乳量及牛奶品質。鮮乳坊堅持單一乳源,以確保消費者喝到最優質的鮮乳,尤其在乳脂肪或乳蛋白含量皆為臺灣、甚至世界頂級水準。 鮮乳坊也推行公平交易收購制度,以高於市場行情的價格向酪農收購生乳,並投入資源在優化牧場飼養管理上。

鮮乳坊也認為,在大動物獸醫出現巨大年齡斷層之際,擁有專業的技術人才,才能發揮最大的價值,因此也積極培育獸醫人才。鮮乳坊的各項作為,皆顛覆了傳統酪農業的慣性模式,卻創造了更多的社會價值。「愛是唯一的添加」的核心思想貫穿了整場演講的主軸,郭執行長相信,做好事也能夠獲利,跳脫框架、敢於不同,才能帶來創新。

為發揮最大的社會影響力,本場論壇也善盡大學USR的精神,同步網路直播,分享給所有有心迎向善循環的同學和校友。希望透過「社會價值創新論壇 我們與善的距離」論壇,仍讓所有聆聽者重新審思所謂的「好企業」,同時對B型企業及其中的標竿企業有進一步的認識,並對於社會創新有深刻的體悟。期許在未來,這樣的永續概念與正向影響力能從課堂中拓展到整個臺灣社會,讓更多好的想法及行動都能被重視與落實,遍佈在臺灣的每一個角落。
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