【秘書處巫旻樺報導】

經濟系校友、2019年畢業四十年校友活動總召集人黃漢滄為「農紡實業有限公司」負責人，工作敬業、富有責任感，他從基層慢慢做起，最終創業闖出自己的事業版圖。

有趣的是，他其實還有另一個特別身分，即「中華民國橄欖球協會」理事長。黃漢滄表示大學時期參加橄欖球校隊，並深深愛上這項運動，至今對它仍舊狂熱，原因在於橄欖球運動不僅展現毅力，且須激發團結精神，這種同甘共苦的合作態度與精神，讓他在工作上同樣受用。

當問起黃漢滄何以對工作保持高度熱忱，他以「Stay Hungry, Stay Foolish」作為與學弟妹分享的話，這是賈伯斯（Steve Jobs）曾於史丹佛大學畢業典禮所說的結語。黃漢滄以自身的生涯經驗給學弟妹做為參考，鼓勵學弟妹在這個資訊爆炸的年代，應抱持著求知若渴的精神，並保持追求目標的動力與熱情，向自己所欲達成的目標邁進。

走過基層 更能有效運用所學

1970年代，才剛從經濟系畢業的黃漢滄與許多畢業生一樣，面臨就業抉擇，考量當時臺灣的大環境，多數同學選擇進入銀行業發展。然而相當厭倦考試的他，頂著國立大學畢業光環，仍選擇進入紡織業，從基層做起。黃漢滄在工廠待了兩年，凡事由最基本學起，包含紡織的生產流程、技術、原料、半成品及成品等，每一步都得從頭學一遍，但他不覺得苦，反而認為這些歷練，使他更能有效運用在校所學的經濟學等原理。

之後黃漢滄轉職到知名貿易公司，進入新的領域，他設立目標，並不斷告訴自己：「我要賺大錢，並且要跟我的大學同學一樣優秀。」利用四年時間，他學習如何與外國廠商進行貿易。之後他進入一家專門生產布的外銷公司，擔任營業部門經理，此時的他坐領高薪，並且有個響亮的職銜。

總有挫折 人生關鍵在於態度

然而，正當黃漢滄認為自己的待遇不差、地位不低時，卻突然遭逢公司遣散。1980年代由於中國大陸與印尼的人力較臺灣便宜，成衣產業開始外移，黃漢滄任職的公司宣布遣散十幾位員工，不幸的也包括他。儘管如此，不同於其他被遣散的員工，黃漢滄堅持每天朝九晚五，準時進公司把分內業務完成，並一一交代清楚。因為態度積極，老闆開始後悔這項決定，因此私下約談他，轉而希望他能留任。然而黃漢滄認為再待下去，已沒有太大意義，婉拒老闆後，仍離開這間公司。

家人為重 陪著孩子一起成長

當了二十年上班族，黃漢滄笑稱畢業後的自己就像個打工仔，雖然最後與公司理念不合，對他有些打擊，但仍堅定地說：「現實並不能讓我屈服！」也因二十年經歷對紡織產業非常熟稔，因此有了創業念頭。黃學長於2001年創業，至今邁入另一個二十年，對於紡織業來說，在臺灣設廠並不簡單，因其人力物力成本都較高，但他認為擁有理念，是創業最重要的核心價值，黃漢滄指出，公司之所以能至今仍屹立不搖的原因，在於每年都會參加紡織展覽，而參展目的除了學習其他廠商優點外，最主要還是看看別人有什麼產品，進而避開這些產品，走出一條屬於自己的路，生產出具有特色的產品。

創業期間其實有相當多同業曾找上門，邀請黃漢滄合夥於中國大陸設廠，他表示確實心動過，然而在耳聞身邊親朋好友到對岸發展之後，家庭因此破碎的消息，他堅決以家庭為重，留在臺灣陪伴孩子一起成長。當問起會不會後悔這項決定，在職場中給人鐵漢形象黃漢滄，只是溫柔說道，「有時想起來雖然覺得有些可惜，但只要一看到孩子們的笑容，就覺得一切都值得。」現在進入黃漢滄辦公室的人，目光都會被牆上的一幅畫吸引，它並非世界名畫或風景山水，而是兒子小一時的圖畫作品，黃漢滄一直將這幅創作高高掛在顯目的位置，也是他心繫家人的最好方式。