【社科院訊】
社科院於2026年5月6日中午舉辦徵才說明會，由文曄集團人資長王明全率領相關部門同仁前來、社科院院總導師董祥開主持，吸引全校不同系所的同學參加。全球半導體通路龍頭的文曄科技，在 2025 年營收更正式突破兆元大關，其代理產品涵蓋車用、AI、消費性電子、IOT、通訊、工程、醫療等領域，會中不僅分享公司亮眼表現後的努力投入，也針對人文社會科學背景的學生，介紹了進入半導體產業的機會與優勢。

王人資長指出，在AI浪潮下，全球市值前幾大的科技巨頭如Nvidia、Google、Apple及Microsoft等，其運作均與臺灣半導體供應鏈緊密相連。他強調，在COVID-19疫情期間，德國政府甚至須透過外交層級向臺灣爭取晶片供應，顯示臺灣掌握了世界科技發展的命脈。王人資長提到，在職涯發展中，選擇有時比努力更重要。他將半導體產業比喻為一個不斷擴大的池子，文曄科技作為全球最大的半導體通路商，是串連全球廠商與客戶不可或缺的橋樑。隨著文曄集團於 2024年成功併購加拿大商 Future Electronics Inc.，公司的業務版圖已橫跨全球48個國家，擁有約150多個據點。

針對社科院學生關心的未來可能工作內容，文曄營運管理主管 Tina 分享內部三大關鍵職位，例如：Vendor Service Specialist(VSR)的工作任務，主要在負責與原廠溝通價格、管理訂單與執行採購作業等。Customer Service Specialist(CSR)的工作內容，包含負責對接下游客戶、處理訂單與安排出貨。Material Planner (早期稱為Inside Sales)：負責回覆交期、訂單規劃並進行精準的庫存管控。這三個核心角色形成一個完整的供應鏈循環，非理工背景的同學也能發光發熱。Tina 以自身非半導體背景加入公司為例，在文曄集團完善的培訓與師徒制下，讓她在兩年內獲得兩次晉升機會，也參與了跨國、跨部門的大型專案計畫累積經驗，能夠在工作中發揮所長，並協助公司解決業務痛點。

文曄科技強調「誠信、正直、承諾、團隊合作、勇氣」的核心價值，重視員工福利與成長，並提供優渥的福利。對於新進人員亦有完整培訓計畫，透過培訓實作與輪調課程，讓新進人員對於供應鏈管理有全面性的瞭解；此外也每年固定辦理實習計劃，提供完整的職務訓練與專案參與機會。而表現優異的實習生，則在考核通過後，有機會直接轉為正職，成為全球化營運團隊的一員。

活動尾聲，董祥開院總導師表示，半導體是正值上升期的明星產業，文曄集團提供了非常好的平台，讓具備溝通協調能力以及跨領域整合能力的社科院學生，能夠跨越專業領域的鴻溝，進入全球頂尖的半導體供應鏈體系，是一個相當難能可貴的職涯選擇機會。