【校訊記者吳妤潔報導】

微風徐徐，春意盎然，2026政大徵才博覽會於3月20日盛大登場！本次活動吸引橫跨金融、媒體、軟體、半導體等139家企業共襄盛舉，繼去年Chanel進駐後，國際時尚品牌如Cartier、Longchamp今年也都參與徵才行列。全數產學合作企業則超過250家，預計釋出超過15,000個職缺。

國際火舞秀揭序幕，鼓勵學生勇於前行不設限

徵才月今年以「In motion, we find direction.（不自我設限，勇於前行、創造未來 ）」為主題，象徵在流動與變化之中探索方向，在多元可能性中勇於突破自我、尋找定位，除與政大強調的「多元跨領域」、「自主學習力」相輝映外，也呼應當今職涯發展不再受限於單一路徑的趨勢。 開幕式邀請到日前登上《英國達人秀》獲得評審一致好評，並引起國內外社群熱絡討論的足技表演者、「即將成真火舞團」團員楊立微帶來精彩絕倫的表演。炫目的火舞結合流暢節奏與高難度技巧，吸引大批師生觀賞，現場掌聲雷動，為博覽會掀起一波「熱」潮。 此外，徵才月也邀請到國內外扯鈴競賽常勝軍的「明道國小扯鈴隊」帶來活力四射的演出。「明道國小扯鈴隊」長年致力於扯鈴技藝的傳承與創新，積極參與公益活動及國際文化交流，以不斷突破自我的精神，展現團隊合作和堅持。孩子們精湛且默契十足的表演也贏得現場觀眾的熱烈掌聲。 除了精彩的表演，徵才月今年也和政大之聲實習廣播電台合作推出「電職雞」節目，在開幕式當天於四維堂內訪談不同的企業、老師和學生，分享第一手職涯資訊與經驗，帶領「求職小雞」們在職涯探索路上突破重重關卡。

跨域創新展實力　政大品牌力表現亮眼

政大作為人文社科領域人才培育的重要搖籃，近年更展露卓著的跨領域創新與研究力，在104人力銀行《大學品牌力》中連續三年蟬聯全國第一「國際力」指標，「高階領導力」亦位居全國第二，顯示辦學成果深獲肯定。今年一月，政大更與美國亞利桑那州鳳凰城市政府簽署實習合作意向書（Letter of Intent on Internship Cooperation Program, LOI），成為臺灣首個與該市政府建立實習合作關係的大學，展現政大在外交和政治領域的深耕與領先地位。 校長李蔡彥致詞時表示，大學教育的重要使命在於培育人才，協助學生順利銜接產業需求。他期許學生能善用徵才博覽會機會，多方接觸不同企業，提前了解職場所需能力，進而調整學習方向，為未來職涯做好準備。

優秀校友經驗談：勇於跨界、突破舒適圈

政大作育英才無數，校友於各產業皆有亮眼表現。企業管理學系校友、輝瑞大藥廠總裁葉素秋，同時也是商學院產業博士學位學程（DBA）的在校生指出，政大學生兼具責任感、人文素養與商業思維，在職場上深受企業青睞。葉素秋鼓勵學弟妹將求職視為「選擇人生的學習成長路徑」，而非僅是尋找一份工作。他也提醒學生，即使進入職場，仍應持續跨領界學習、勇於走出舒適圈，在過程中尋找人生意義與發展機會。 社會學系校友、臺灣飛利浦董事長兼總經理胡孝揚，目前亦讀於政大企家班。他鼓勵學弟妹善用博覽會了解各企業的運營模式、發展走向，思考自身職涯方向與公司的契合度。胡孝揚強調，在全球競爭日益激烈的時代，學生需主動展現自我、避免安於「小確幸」而被削弱競爭力。 此外，商學院經營管理碩士學程（EMBA）校友、時藝多媒體董事總經理林宜標則從企業主角度出發，提醒學生進入職場後應幫助公司解決問題、創造價值而非製造問題；同時，他也以學長身份，引用戲劇大師李國修的座右銘：「人，一輩子只要做好一件事，就功德圓滿了。」鼓勵學弟妹找到真正喜歡的工作，毋需隨波逐流。 本次徵才月由和泰汽車獨家特別贊助，管理部長陳贊文致詞時以楊立微的成就為例，勉勵學生只要保持好奇心與不斷嘗試的韌性，夢想就有可能實現。他表示，在AI快速發展的時代，學生擁有無限可能和更多的優勢，「在這個AI的大航海時代，大家一起去尋找屬於自己的『One Piece』。」他期許道。

強化DEI理念　徵才博覽會新增ESG夥伴標示

政大近年關注DEI（Diversity多元, Equity平等 and Inclusion共融）原則，亦強調多元與永續理念。博覽會的多元分類標示，今年在原有的星星 (表示招募外籍生) 、月亮 (表示招募僑生)、太陽 (表示招募身心障礙人士)、地球 (表示招募原住民) 、機器人（代表AI相關職缺）地圖中新增新增「ESG夥伴」，涵蓋華碩、鴻海、KPMG、Deloitte 等8家指標企業，展現政大對多元共融和企業永續經營價值的重視。 去年政大職涯中心首度推出「ESG系列講座」，作為本（114-2）學期「ESG跨領域實習課程」的前導活動，透過企業永續高階主管蒞校進行跨產業的實務分享，引導學生認識永續發展的多元面向，為實習課程奠定學習基礎。系列講座以永續議題為核心，集結四大產業具代表性的企業，包括臺灣萊雅、先勢博報堂、國泰金控與勤業眾信，從美妝、行銷傳播、金融到專業服務等不同視角，協助學生掌握全球永續潮流，並深入了解企業在環境、社會與公司治理上的實務經驗。 「ESG跨領域實習課程」則由職涯中心攜手X實驗學院與永續發展辦公室推動，結合企業專案實習、永續核心概論、教師輔導、企業參訪與成果發表，協助學生將講座所學延伸為實際專案經驗，逐步累積跨領域合作與實務能力。

Google 履歷工作坊登場　時尚與應用藝術跨域交流

除了博覽會，政大職涯中心於徵才月期間規劃近70場企業說明會與職涯講座，強化學生與產業的直接連結。其中政大與Google團隊合作舉辦工作坊，由資深人資主管分享外商選才邏輯與履歷策略，協助學生從企業視角優化求職準備，提升進入國際企業的競爭力。 延續去年 Chanel 進駐，今年更進一步擴大時尚產業參與，包含 Cartier（卡地亞）、Longchamp（瓏驤）等國際品牌進入校園合作。為深化學生對時尚與文化創意產業的理解，職涯中心亦安排 VOGUE（康泰納仕集團）實體企業參訪，帶領學生近距離認識時尚媒體與品牌運作模式。 此外，富邦美術館、時藝多媒體等文化機構亦進入校園交流。透過時尚、藝術與內容產業的整合導入，不僅拓展學生對未來職涯的多元想像，也進一步促進人文、創意與科技之間的多元跨域連結。

不受侷限與定義，啟航職涯心航道

從企業攤位到講座論壇，從互動設計到國際機會，今年的徵才月不再只是職缺媒合的單一功能，更轉變為引導學生重新思考自身定位的對話場域。當學生在不同產業之間來回探索，並透過 正職/實習生 Coffee Chat、職涯導航 DJ 台與 UCAN 一對一業師諮詢，更貼近產業與自身需求，繪出職涯想像。 在對話與行動中逐步累積經驗，讓「方向」不再是被給予的答案，而是在過程中逐漸成形。對政大而言，徵才月的意義，也正是在這樣的行動中，讓職涯不再侷限，讓每一位學生，都有機會走出屬於自己的路。