學生事務處學生安全輔導組組長內補公告

一、出缺職務：綜合行政職系，薦任第八至第九職等組長1名。

二、職缺生效日期：民國114年5月1日。

三、資格條件：

1. 具公務人員綜合行政職系任用資格。
2. 現任本校職員陞遷序列表第二序列職務之組長、秘書、技正職務，請提自傳及書面報告，經面試合格者，依規定簽請核定調任，組長職務免經甄審程序。但秘書、技正職務，係由非主管職務調陞主管職務，仍須依本校職員遴用及陞遷辦法第8條規定辦理甄審。
3. 現任本校職員陞遷序列表第三序列職務之專員、編審、輔導員職務，且無本校職員遴用及陞遷辦法第14條各款不得辦理陞任規定事由者。(第二序列職務無人申請甄審或無適任者，始辦理本序列之陞任程序)。
4. 具學務相關業務規劃與執行能力，或曾辦理學生安全相關業務。
5. 具領導推動業務之能力，並注重團隊合作、主動積極及高度服務熱忱。

四、工作內容：

1. 綜理學生安全輔導組業務。
2. 校安中心執行秘書。
3. 性別平等教育委員會核稿秘書。
4. 校園霸凌防制業務核稿。
5. 其他臨時交辦事項。

五、本職缺採內補方式辦理，各單位符合資格且有意願者，請於114年5月2日(星期五)下午5時前，檢具以下審查資料：

1. 公務人員履歷表及公務人員陞任評分標準表各一份。（履歷表請自MyData維護簡要自述後，完整下載；另陞任評分標準表請逕自本校人事室網頁下載，A4規格印出，另現職單位主管考評部份將統一由人事室收件後辦理）
2. 相關證件影本一份（獎懲/訓練進修等證明文件）。
3. 書面報告一式4份（簡述個人參與學務、本校重要計畫相關工作經驗、未來工作願景等）。
4. 以上審查資料，請依序排列後（毋須裝訂），逕送人事室第四組楊小姐辦理。送件信封請註明「應徵學務處學安組組長」，逾期未送者，視同棄權。
5. 另請務必同時於收到WebHR發出之「職缺參加陞遷意願填報通知信」時， 至公務人員個人資料服務（MyData）登入，並點選有意願參加，前二者皆請於期限前完成。面試時間將於初審通過後另行通知，資格不符或未獲錄取者恕不另行通知。