【外語學院訊】
2026年4月30日下午，東南亞語文學系及英國語文學系三、四年級同學共16名，在主任黎氏仁的領隊之下，參訪臺灣紡織成衣業龍頭「儒鴻企業股份有限公司」位於新莊的企業總部。儒鴻企業專注於彈性針織布料與機能性服飾，已累積將近50年的實戰經驗 ，積極佈局東南亞，擁有多處生產基地，因此希望能引進精通當地語言與英語的管理人才。基於對政大同學外語能力的信任，儒鴻在與學院雙方積極聯絡討論下，終於促成本次企業參訪。

以學院的角度，此次參訪核心目的在於探索外語能力與產業接軌的多元可能。參訪第一階段由人資處專員詳盡介紹儒鴻企業的經營方針、薪資福利及多元的職涯升遷管道。針對外語學院同學，人資處特別著墨於海外派駐環境並進行深度解析，分享了完善的海外儲備幹部培訓計畫，展現出企業如何積極協助新鮮人從校園接軌國際職場，同時不僅提供優渥的外派福利，更打造了完善的海外生活支援系統。

第二階段由人資專員帶領師生實地走訪企業運作部門。首站抵達技術研發處，了解布料需針對不同運動特性與機能去研發，展現了紡織成衣業與科技結合帶來的創新。走入樣品中心，同學們看到車縫機臺前樣品製作的狀況，專員解釋此處是將設計落實為成衣的雛形區。第三站，步入充滿國際氛圍的成衣展間，看著眾多國際知名運動品牌的樣衣，充分感受到儒鴻在全球供應鏈中扮演著至關重要的角色。緊接著來到Fabric Library，面對壯觀的布料牆，同學們得以透過實際觸摸，親身感受不同機能布料的材質差異。最後一站，則是由人資專員帶領師生走訪員工餐廳與健身房，看到完善的福利設施，同學們翻轉了對一般製造業的刻板印象，原來高品質企業在追求營收之餘，也非常積極照顧同仁的健康與生活品質。

參訪進入第三階段，師生透過線上連線會議與身處印尼廠區的主管進行對話。主管詳盡介紹了海外廠區的運作規模、工作內容、生活配套措施及優渥的福利制度，讓同學們對派駐東南亞生活有了具體且清晰的了解。面對最關心的海外職場語言運用狀況，主管直言，在實際管理場域中，每天都會使用到當地語言。主管表示，由於東南亞與臺灣的民族特性與工作習慣不同，若要提升團隊效率與凝聚力，主管必須能直接以當地語言進行溝通。這不僅是為了快速解決問題，更是為了讓同仁感到被尊重，進而快速進入工作節奏。這番話讓在場的外語學院同學深刻體會到，手中掌握的語文專業，正是未來在國際職場中無可取代的競爭優勢。

活動尾聲，儒鴻為了能更詳盡解答同學的職涯困惑，現場開放一對一職涯諮詢。多位同學預先準備好履歷並積極參與，直接與人資主管進行面談諮詢，讓此次參訪不只是觀摩，更為即將邁向職場的準畢業生畫出愈加清晰的職涯起跑點。

政大優質的外語教育一向廣受社會好評；主修外語的同學們，對探索自己的能力如何對應現代企業的需求，非常有興趣。為了積極陪伴同學們探尋生涯的伯樂，達成「為臺灣產業全球發展，培育關鍵外語人才」的目的，外語學院於今年度起設立「產學共榮、國際育才」的深耕子計畫。此次的參訪，屬於該計畫的活動之一，師生皆表收穫豐富，同學們對學院與企業的合作也深表期待。今後外語學院勢必會引進更多的機會，陪伴同學們繼續探索社會上各行各業對外語人才需求的整體面貌。