【學務處職涯發展中心訊】
政大徵才月系列活動於3月8號正式展開，徵才月團隊不僅為在校學生舉辦多達41場企業說明會、6場人物與圓桌講座、10場實體與線上企業參訪，以及履歷健檢和模擬面試等活動，更因應了後疫情時代，擴大舉辦徵才博覽會，在3月26日的博覽會上，新增了山上的企業攤位，針對傳播學院、文學院、外語學院、社科院等學院招募特定的企業參與這項盛會。

首先，恰逢每年三月的應屆畢業生求職旺季，國立政治大學今年舉辦的徵才博覽會，邀請到了 111 攤、12個不同領域、近百個國內外知名企業和組織共襄盛舉。企業類別橫跨金融、媒體、食品、會計、資訊、零售、文教、公部門、非營利組織等領域之多元產業，包含 KPMG、中國信託、奧美、統一超商、大潤發、鴻海等知名企業。除此之外，今年所邀請到的科技製造與資訊業首次超越金融業，成為參加博覽會最多的產業，約佔20%，主要原因應為政大學長姊在科技產業中表現卓越，使企業紛紛瞭解到政大的學生在科技與資訊業可產生的良性助力，也體認到政大的學生為不可或缺的人才，因此紛紛進入校園積極攬才。

此外，今年徵才月博覽會更首次延伸至政大山上校區，針對山上的文學院、傳播學院等學院，引進文教業、媒體業等進駐山上校區，讓該領域學生能更靠近這些企業，只要同學步出教室，就獲得所需的就業與就學資訊。徵才月團隊期望能透過企業與學生面對面的交流機會，讓徵才月活動更貼近這些學院的同學，也真正幫助所有政大的學生開創璀璨職涯。

接著，為因應後疫情現況，徵才月延續並優化去年因疫情停辦實體活動而設計的線上博覽會，提供學生線上職缺資訊與投遞履歷的管道。線上博覽會的網站，共有23個領域的職缺供同學選擇，精美且操作簡易的網站讓企業和學生能更快速上手。結合線上及實體的博覽會，徵才月團隊希望畢業生在疫情影響下仍可以找到優質的工作機會。

值得一提的是，政大徵才系列活動由學生組成的政大徵才月籌備團隊主辦，團隊成員來自全校各學院不同年級學生，致力於打造「全政大的徵才月」。團隊在過去半年間，即透過一連串行銷活動為三月徵才月預熱，積極提升校內職涯資訊的能見度。且透過招商大調查等方式與學生互動，設計符合政大學生需求的徵才月系列活動，行銷目的不只針對即將求職的應屆畢業生，也同時觸及到大一至大三的學生，鼓勵他們提前規劃未來職涯。

政大學務長郭秋雯表示：「非常鼓勵全校不分年級的學生都能參與徵才月活動，不要只有應屆畢業生才來接觸，可以想像成高中生參與大學科系博覽會，在茫然中，對於未來職涯輪廓更具體一點，志向也能愈來愈聚焦，透過參與徵才月更了解自己也認識企業。」

除了剛順利舉辦的徵才博覽會外，人物講座主題包含「跨國自由記者廖芸婕」、「法律白話文運動創辦人暨站長楊貴智」以及「Dcard 創辦人兼執行長林裕欽」，希望藉由知名人物的分享啟發，能幫助同學釐清對於未來的迷茫，並且更大膽地追尋夢想職涯。企業參訪則以線上與實體參訪兩種模式進行，與「勤業眾信」、「天下雜誌」、「UNIQLO」、「PressPlay」、「無國界醫生」等 10 間企業組織合作，讓政大同學打破時空限制，離嚮往的企業更進一步。而今年政大徵才月亦與萬寶華、藝珂人事顧問合作舉辦了履歷健檢及模擬面試活動，並邀請知名講者舉行相關座談。

政大徵才月籌備團隊總召羅心宜表示：「籌備團隊最希望的是降低政大學生的迷惘成本，同時刺激同學勇於面對並積極規劃職涯。」如同本屆政大徵才月的主題「彩，採夢」期盼政大學生能夠透過政大徵才月「玩轉彩色職涯，摘採夢想之花」。