政大首創「團隊制」ESG跨域實習 攜手鴻海、勤業眾信、台塑引領產學共創力
【校訊記者吳妤潔報導】
國立政治大學職涯發展中心、X實驗學院與永續發展辦公室共同舉辦的「ESG跨領域實習課程」,6月2日舉辦「2026永續ESG共學與產學實踐成果展」,成功媒合23位來自不同科系的學生進入指標企業參與永續專案。成果展上,政大師生與合作企業齊聚一堂,展示如何透過「核心概論、企業參訪、教師輔導」的創新機制,深化學生對ESG議題的理解,並讓課堂知識走出教室,成功回應當代產業的永續轉型需求。
不同於傳統個人實習,本次課程最大的突破在於以「團隊形式」媒合學生進入企業,共同承接永續專案。學務長蔡炎龍表示,這樣的設計讓學生在真實的企業場域中培養協作能力,也讓企業能更完整的理解年輕世代如何看待ESG。課程結合永續核心概論課程、企業參訪與教師輔導,讓學生在理論與實務之間建立紮實連結。
校長李蔡彥致詞時指出,面對快速變動的時代,大學需結合不同專業領域與社會需求,培養具備跨域整合與永續視野的人才。他強調:「讓課堂知識不只停留在教室,而能回應當代社會需求,這是政大的使命。」李蔡彥亦表示,學生透過實習所累積的產業視野與實務經驗,將成為進入職場的關鍵養分。
本次成果展吸引了多家推動永續不遺餘力的指標企業代表出席,優樂地永續服務股份有限公司董事長朱竹元指出,ESG應與企業核心價值、環境保護和社會責任深度結合。他高度肯定大學在永續人才培育與研究上扮演的重要角色,期待未來持續透過產學合作,協助學生提前接軌產業現場。勤業眾信資深會計師施俊弘亦樂見此互利成果,認為這項課程成功連結企業與未來人才,有助於學生接觸更寬廣、多元的職涯面向。
近期甫獲《HR Asia》年度最佳人資長榮譽的鴻海精密工業人資長夏國安,以鴻海「分享、合作、共融」核心價值為例,指出實習課程不僅提供學生參與企業永續治理的場域,也讓企業更深入了解新世代如何詮釋永續。她強調:「有願景就會有目標,有目標就會有策略,有策略就要靠優秀的學子和員工,共同打造ESG企業,回饋社會。」
在成果展現場,參與鴻海集團實習的政大團隊成為全場矚目焦點。由廣告系四年級林亭妤、新聞系四年級黃詠欣,以及科技管理與智慧財產研究所二年級林佳穎所組成的團隊,以「ESG國際評級戰略與社會影響力數位優化專案」為題,交出令人驚豔的產學成績單:
◆廣告系林亭妤: 將永續報告書中繁雜、生硬的數據資訊重新濃縮,透過數位設計與使用者體驗(UX)思維,優化鴻海社會面(Social)官網介面,成功提升國際評級的視覺溝通效能。
◆新聞系黃詠欣: 發揮新聞傳播專業,將觸角延伸至企業的輿情監控與社會爭議事件分析,為跨國科技巨擘規劃出一套常態化管理與形象提升的品牌溝通架構。
◆科智所林佳穎: 展現科技治理長才,針對多元共融(DEI)趨勢,規劃建立鴻海首個「員工資源小組(ERG)制度框架」,成功推動企業多元文化落地。
三位同學異口同聲地表示,這場實習讓她們深刻看見自身專業與ESG之間的強烈連結。不論是新聞傳播、數位設計還是科技治理,都能在企業永續轉型的巨輪中,找到不可或缺的關鍵位置。
政治大學表示,本次「2026永續ESG共學與產學實踐成果展」的成功,不僅見證了政大人文社科學子在科技與永續浪潮下的跨界實力,未來政大也將持續深化與產業的策略聯盟,為臺灣與全球培育下一世代兼具人文關懷與治理實務的頂尖永續人才。
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