【全創碩訊】

政大全球傳播與創新科技碩士學位學程於 9 月 22 日，邀請台灣大哥大新媒體事業副總經理、臺灣新媒體暨影視音發展協會理事長李芃君，以「能所不能：我的新媒體職涯 Open Possible:My Career Journey」為題，與在場師生分享其跨越多個產業的職涯歷程，以及對未來職場發展的深刻觀察，活動吸引了多名教授和眾多學生熱烈參與，現場互動氣氛熱烈。

李芃君副總在演講中，透過自身的職涯發展，分享她如何從國際貿易起步，又因不同契機轉入銀行業，再進一步投身電子商務產業，最終深耕於新媒體與電信領域，完整見證臺灣產業在數位化浪潮下的轉型與挑戰。她以這些經歷為例，提出多項重要觀點，鼓勵同學在快速變動的時代中找到屬於自己的定位。

自我理解是職涯選擇的起點

李副總分享自己在政大財稅系畢業時面臨多重選擇的經驗，提醒同學在立定志向前必須先深入理解自己的特質與價值觀，才能在眾多選項中做出最合適的判斷。她指出，選擇職涯並不僅僅是依照產業薪資高低或成長速度，同時要考量產業前景、企業文化、自身需求與期待。她強調：第一份工作對職涯發展影響深遠，不同於過去新鮮人可多方試錯，如今AI大幅縮減 Entry-Level 工作，同學更需要提早省思自身強項、把握實習的機會，以便在畢業後就能在自己充滿熱情的領域全力以赴，藉此累積真正的專業與經驗。

跨域是一種挑戰，更需要韌性

回顧從貿協到銀行、再到電商與電信的轉換過程，李副總指出，職場跨域不會比單一專業累積更順遂，反而充滿更多挑戰與未知。然而，跨域正是開啟新契機的途徑。她提醒同學，要善於掌握跨領域都適用的核心能力，例如數據分析、資源統整、跨文化溝通與協作等，這些能力能成為進入新產業的重要橋樑。同時，也必須積極建立人脈，持續關注不同產業的發展動態，因為跨域人才能否成功，往往取決於能否在對的時機投入對的資源，並藉由網絡累積資訊與機會。

全球視野與現實認知缺一不可

針對當前的就業市場現況，李副總直言：學歷已不再是影響未來的唯一因素，僅是進入職場的入場券。她以人工智慧對勞動市場的影響為例，指出歐美求職環境低迷，許多畢業生投遞數百份履歷卻難以獲得回應，更可能在第一階段就遭遇人工智慧的自動篩選被淘汰。在此情況下，缺乏實務經驗的人將更難突圍，她提醒學生必須「認清現實，才能不被現實擊倒」，並強調當今競爭早已不限於單一國家，而是放眼全球人才流動。她鼓勵學生正視環境變化，善用臺灣在多元創新思維、資通訊與人工智慧技術上優勢，培養持續探索與挑戰自我的能力，同時積極尋找能啟發方向的導師與能嚴格督促的教練，讓自己在跨域浪潮與全球競爭中不斷精進。

演講尾聲，現場同學踴躍提問，從職涯選擇、跨域經驗到人工智慧人才需求皆展開熱烈討論，展現全創碩學生對新媒體與數位產業的高度關注。李芃君副總勉勵學生，唯有持續探索未知、勇於挑戰自我，並在變動環境中保持學習與反思，才能在全球競爭中找到獨特的立足點，為未來開創更多可能。

[全球傳播與創新科技碩士學位學程獲文化部與教育部高等教育深耕計畫補助。]