【校訊記者黃楷翔報導】
本校商學院經營管理碩士學程（EMBA）校友會舉辦大師論壇《從零到卓越的識與謀》，邀請旺宏電子董事長暨執行長吳敏求分享創業路上的心路歷程、從零到頂尖的生命經驗談，校長李蔡彥、副校長暨商學院院長蔡維奇及EMBA校友會理事長林世貞等紛紛到場共襄盛舉。臺灣社會更迭快速，吳敏求有感於國內短視近利的心態，建議政大能夠成立智庫（Think tank），以培養更多優秀決策者為責任，對臺灣有更長遠的貢獻，並期盼全校師生以美國哈佛大學為標準自勉，將思想提昇至更高層級，持續努力擴充視野。

李蔡彥表示，吳敏求同為美國史丹佛大學（Stanford University）出身，這次能有機會與吳敏求一同於大師論壇分享，實屬難得的機會。「科技越發達，人文更加重要，兩者間必須相互支持、共好共生」，他期許政大貴為國內人文社科頂尖大學，應該要擔負科技發展與人文素養兩者平衡的責任，目前政大也正在向教育部申請成立大學社會責任（USR）的特色研究中心，為企業轉型與永續發展盡全力。

針對自身的求學階段，吳敏求分享就讀臺中一中時期，每天從家中帶至學校的午餐僅有白飯，並無其他配菜，大學期間還會特地翹課，只為去自助餐盛取油水補充營養。在艱辛的經濟狀況下，受到史丹佛大學盛行的新創（Startup）風氣薰陶，吳敏求萌生創業的念頭，碩士畢業後，每隔一段時間即會轉換跑道，嘗試各式各樣的新工作，在不同的公司累積實戰經驗，為創業之路奠定穩固的基石。

「你永遠要站在對方的立場去想，學習讓對方有最大的利益。」吳敏求提及，大多數人會將私利擺在第一位，然而必須要以對方的角度思考，才有機會把事情做好，這是吳敏求在創業的第一個十年得到的體悟，同時也是旺宏電子在十年之內，營業額從零成長至十億美元的關鍵，成為當時半導體產業中成長最快速的新創公司。有關於旺宏電子的未來規劃，吳敏求指出旺宏電子沒有傳統企業的接班問題，而是透過在公司內部尋求個性及想法與自己相似的接班人，希望能維持旺宏電子在業界的獨特性及專業形象。

「笨的人」是吳敏求接受TVBS看板人物訪談時，為自己題下的三個字，起初大多數人無法理解吳敏求為何選定這三個字，「我訓練一大堆人，不是為了我自己，這不是一個笨人做的事嗎？」吳敏求解釋，透過培育更多的人才，對臺灣才有幫助，才有機會與國際競爭。「每一個人的成功都有他自己的方式」吳敏求表示，前人的案例無法複製，每個人需要挖掘自己的獨特性，掌握自身專長，不放棄任何機會，鑿出獨一無二的一條路。