【Article by NCCU Career Center Message】
This summer, the Career Center of National Chengchi University (NCCU) partnered with LH Bank in Thailand for the first time—a subsidiary of CTBC Bank—to launch a summer internship program in Bangkok, Thailand, lasting approximately one and a half months. Seven NCCU students traveled to the Bangkok head office for hands-on, cross-border internships, working side-by-side with students from top Thai universities to complete tasks across various departments and group projects, opening a new chapter in NCCU's international career development.
This collaboration marks a major step in expanding the overseas internship map for the NCCU Career Center. Held during the summer, the program sent a total of seven NCCU students—five Taiwanese students and two Thai international students. Representing diverse academic backgrounds, the students came from the Department of Business Administration, Department of Diplomacy, Department of Land Economics, Department of Southeast Asian Languages and Literatures (Thai Language Program), Department of Finance, and Department of Financial Management. Spanning business and management, law and politics, language, and regional studies, they showcased NCCU's hallmark strength in cross-disciplinary talent cultivation.
During the internship, NCCU students teamed up with Thai local students from top three Thai universities—Chulalongkorn University, Thammasat University, and Mahidol University—to tackle departmental duties and group projects together. Working, discussing, and collaborating within the same professional environment alongside peers from different schools and nationalities allowed them to not only hone their professional skills but also learn how to communicate and coordinate in a multicultural setting.
The Human Resources department of LH Bank planned a comprehensive learning and networking program for the interns. In addition to organizing multiple specialized lectures that introduced students to banking operations and development from various perspectives, HR also hosted mock interviews to help students understand workplace expectations and prepare early for future job hunting.
Furthermore, the HR department designed diverse activities to encourage interaction between students from both countries. Through these activities, Thai and Taiwanese students transitioned from strangers to close friends, supporting each other at work and building deep friendships in daily life that laid a solid foundation for future international networks.
Within each department, LH Bank assigned a dedicated mentor to each student using a one-on-one coaching model, offering detailed guidance on daily tasks, professional knowledge, and workplace attitudes. Department executives also carefully tailored learning assignments based on each student’s background and interests, ensuring that students were not mere observers, but active participants gaining real-world experience. Both mentors and supervisors were professional, eager to share their experiences, and patient in answering questions, allowing students to benefit immensely in just a month and a half.
Throughout the internship, students also had the opportunity to engage in deep discussions with senior executives and elite expatriate staff dispatched by CTBC Bank to its Thai subsidiary. These expatriates shared professional banking techniques, the challenges and adjustments of working cross-nationally, and the reality of life abroad, giving students a concrete and vivid understanding of international career paths.
Through these conversations, students realized that nearly everyone working at a commercial bank's head office is a top-tier expert in their field. Observing them closely, the students witnessed the work methods, efficiency, professional attitude, and high-standard work environment of these elite professionals, which deeply inspired them and gave them greater clarity on their personal goals and direction.
Beyond professional learning, bank supervisors and mentors took great care of the Taiwanese students far from home. Many of them generously supported the younger generation, even organizing special after-work activities to guide students around Bangkok, introducing them to local culture and cuisine. This allowed the students to deeply experience Thailand’s culture and lifestyle amidst their busy internships, while feeling the deep warmth and hospitality of the locals.
Sun Yu-Cheng, a student from the Surveying Program in the Department of Land Economics who interned in the Business Research Department, shared: "The surveying curriculum in the Department of Land Economics has always emphasized cross-disciplinary learning, and I’ve personally had a strong interest in the banking industry. Interning in the Business Research Department helped me understand that a bank's business scope and research directions are equally diverse and comprehensive. Working with teammates from different schools and countries taught me how to communicate and collaborate in a multicultural environment. This experience was much more than just an internship—it was a fulfilling and deeply meaningful journey of growth that gave me greater confidence in heading toward the international job market."
The remarkable success of this first collaboration with LH Bank not only gave students firsthand exposure to the international financial workplace but also demonstrated the professional competence and global competitiveness of NCCU students. Moving forward, the NCCU Career Center will continue deepening partnerships with corporate allies to expand overseas internship opportunities, helping students bridge toward the global stage and cultivating a new generation of talent equipped with cross-cultural communication skills and global mobility.
มหาลัยแห่งชาติเจิงจื้อ (NCCU) จับมือ LH Bank ประเทศไทย เป็นครั้งแรก พานักศึกษาหลากหลายสาขาบินลัดฟ้าฝึกงานธนาคารข้ามชาติที่กรุงเทพฯ
[ข้อความจากศูนย์พัฒนาอาชีพ มหาวิทยาลัยแห่งชาติ Chengchi]
ศูนย์พัฒนาอาชีพ มหาวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติ (NCCU) ร่วมมือกับ LH Bank แห่งประเทศไทยเป็นครั้งแรก ซึ่งอยู่ภายใต้กลุ่มธุรกิจทางการเงินของ CTBC Bank ในช่วงฤดูร้อนนี้ และผลักดันโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อน ณ กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย ระยะเวลาประมาณหนึ่งเดือนครึ่ง โดยมีนักศึกษาของ NCCU จำนวน 7 คน ได้เดินทางไปฝึกงานจริง ณ สำนักงานใหญ่ในกรุงเทพฯ พร้อมทั้งร่วมมือเคียงบ่าเคียงไหล่กับนักศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำของประเทศไทย ในการฝึกงานของแต่ละแผนกและโครงการกลุ่ม (Group Project) ซึ่งถือเป็นการเปิดหน้าประวัติศาสตร์ใหม่ในการพัฒนาศักยภาพด้านอาชีพในระดับสากลของมหาวิทยาลัย
ความร่วมมือครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการขยายแผนที่การฝึกงานต่างประเทศของศูนย์พัฒนาอาชีพ NCCU ซึ่งโครงการดังกล่าวจัดขึ้นในช่วงฤดูร้อน โดยมีนักศึกษา NCCU เข้าร่วมทั้งหมด 7 คน แบ่งเป็นนักศึกษาไต้หวัน 5 คน และนักศึกษาต่างชาติชาวไทย 2 คน นักศึกษาเหล่านี้มีพื้นฐานความรู้ที่หลากหลาย ประกอบด้วยภาควิชาบริหารธุรกิจ ภาควิชาการทูต ภาควิชาวิทยาการที่ดิน ภาควิชาภาษาและวรรณคดีเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (สาขาเอกวิชาภาษาไทย) ภาควิชาการเงิน และภาควิชาการจัดการการเงิน ครอบคลุมทั้งด้านธุรกิจและการจัดการ กฎหมายและการเมือง ภาษา และการศึกษาเชิงภูมิภาค ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจุดเด่นของ NCCU ในการบ่มเพาะบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ
ในช่วงเวลาฝึกงาน นักศึกษา NCCU ได้จับกลุ่มร่วมกับนักศึกษา local จาก 3 มหาวิทยาลัยชั้นนำของไทย ไม่ว่าจะเป็น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และมหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อร่วมกันทุ่มเทให้กับการฝึกงานในแผนกต่างๆ และโครงการกลุ่ม นักศึกษาแต่ละคนมาจากต่างสถาบันและต่างสัญชาติได้ร่วมมือกัน อภิปราย และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในพื้นที่ทำงานระดับมืออาชีพ ไม่เพียงแต่ช่วยขัดเกลาความสามารถทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังเรียนรู้ที่จะสื่อสารและประสานงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมอีกด้วย
หน่วยงานทรัพยากรบุคคล (HR) ของ LH Bank ได้วางแผนกิจกรรมการเรียนรู้และการแลกเปลี่ยนที่สมบูรณ์แบบให้กับนักศึกษาฝึกงาน นอกจากการจัดบรรยายพิเศษหลายหัวข้อเพื่อให้นักศึกษาได้ทำความเข้าใจการดำเนินงานและการพัฒนาของอุตสาหกรรมธนาคารจากมุมมองที่หลากหลายแล้ว ยังมีการจัดกิจกรรมจำลองการสัมภาษณ์งาน เพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าใจความคาดหวังของตลาดแรงงานที่มีต่อบุคลากร และเตรียมความพร้อมสำหรับการหางานในอนาคตตั้งแต่เนิ่นๆ
นอกจากนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังได้ออกแบบกิจกรรมหลากหลายเพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างนักศึกษาทั้งสองประเทศ ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ทำให้นักศึกษาไทยและไต้หวันเปลี่ยนจากความไม่คุ้นเคยมาสนิทสนมกัน ไม่เพียงแต่ช่วยเหลือกันในการทำงานเท่านั้น แต่ยังสร้างมิตรภาพที่ลึกซึ้งในชีวิตประจำวัน ซึ่งวางรากฐานสำหรับเครือข่ายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศในอนาคต
ในแต่ละหน่วยงานฝึกงาน LH Bank ได้แต่งตั้งพี่เลี้ยงเฉพาะกิจให้กับนักศึกษาแต่ละคน โดยใช้ระบบประกบคู่แบบตัวต่อตัว (One-on-One) เพื่อให้คำแนะนำรายบุคคล ตั้งแต่งานประจำ ความรู้ทางวิชาชีพ ไปจนถึงทัศนคติในสถานที่ทำงาน ผู้บริหารของแต่ละแผนกยังได้วางแผนภารกิจการเรียนรู้ในช่วงฝึกงานอย่างเต็มที่ตามพื้นฐานและความสนใจของนักศึกษา ทำให้นักศึกษาไม่ได้เป็นเพียงผู้สังเกตการณ์ แต่ได้เข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานจริงและสะสมประสบการณ์ ทั้งพี่เลี้ยงและผู้บริหารไม่เพียงแต่มีความเป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังยินดีแบ่งปันประสบการณ์ และมีความอดทนในการตอบคำถามเสมอ ทำให้นักศึกษาได้รับประโยชน์อย่างมากภายในเวลาเพียงหนึ่งเดือนครึ่ง
ในช่วงฝึกงาน นักศึกษายังมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างลึกซึ้งกับผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรจาก CTBC Bank ที่ถูกส่งมาประจำการ (Expatriate) ที่ธนาคารลูกในประเทศไทย บุคลากรที่ถูกส่งมาประจำการเหล่านี้ได้แบ่งปันเทคนิคระดับมืออาชีพของอุตสาหกรรมธนาคาร ความท้าทายและการปรับตัวในการทำงานข้ามชาติ ตลอดจนสภาพความเป็นจริงของชีวิตการทำงานในต่างประเทศ ทำให้นักศึกษามีความเข้าใจที่จับต้องได้และเป็นรูปธรรมมากขึ้นเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพในระดับสากล
ผ่านการสนทนาเหล่านี้ ทำให้นักศึกษาตระหนักว่า พนักงานที่สามารถเข้ามาทำงานในสำนักงานใหญ่ของธนาคารพาณิชย์ได้ เกือบทั้งหมดคือยอดฝีมือในสาขาของตนเอง จากการสังเกตการณ์อย่างใกล้ชิด พวกเขาได้เห็นวิธีการทำงาน ประสิทธิภาพ และทัศนคติที่เป็นมืออาชีพ ตลอดจนสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีมาตรฐานสูงของบุคลากรระดับหัวกะทิเหล่านี้ ซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้อย่างมาก และทำให้พวกเขามีความชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความคาดหวังในตนเองและทิศทางในการพัฒนา
นอกจากการเรียนรู้ทางวิชาชีพแล้ว ผู้บริหารและพี่เลี้ยงในธนาคารยังดูแลเอาใจใส่นักศึกษาจากไต้หวันที่เดินทางมาไกลเป็นอย่างดี ผู้บริหารและพี่เลี้ยงจำนวนมากเต็มใจที่จะสนับสนุนคนรุ่นใหม่ และยังได้จัดกิจกรรมพิเศษหลังเลิกงาน เช่น พานักศึกษาไปเยี่ยมชมเมือง สัมผัสวัฒนธรรมและอาหารท้องถิ่น ทำให้นักศึกษาสามารถเรียนรู้เรื่องราวทางวัฒนธรรมและวิถีชีวิตของประเทศไทยอย่างลึกซึ้ง แม้ในช่วงเวลาฝึกงานที่ยุ่งวุ่นวาย พร้อมทั้งสัมผัสได้ถึงความอบอุ่นและน้ำใจไมตรีอันเปี่ยมล้นของชาวไทย
ซุน อวี้เฉิง (Sun Yu-Cheng) นักศึกษาภาควิชาวิทยาการที่ดิน สาขาวิชาการรังวัด ซึ่งฝึกงานอยู่ในแผนกวิจัยธุรกิจ กล่าวว่า "หลักสูตรสาขาวิชาการรังวัดของภาควิชาวิทยาการที่ดินเน้นย้ำเรื่องการเรียนรู้แบบข้ามศาสตร์มาโดยตลอด และตัวผมเองก็มีความสนใจในอุตสาหกรรมธนาคารเป็นทุนเดิม การได้มาฝึกงานที่แผนกวิจัยธุรกิจในครั้งนี้ทำให้ผมได้เข้าใจว่าเนื้อหาธุรกิจและทิศทางการวิจัยของธนาคารมีความหลากหลายและครอบคลุมเช่นกัน การได้ร่วมงานกับเพื่อนร่วมทีมจากต่างสถาบันและต่างประเทศ ทำให้ผมได้เรียนรู้วิธีการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายทางวัฒนธรรม ประสบการณ์ครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นเพียงแค่การฝึกงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการเดินทางแห่งการเติบโตที่เต็มอิ่มและมีความหมายลึกซึ้ง ซึ่งช่วยให้ผมมีความมั่นใจมากขึ้นในทิศทางที่จะก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานระดับสากลในอนาคต"
ความสำเร็จอันงดงามจากความร่วมมือครั้งแรกกับ LH Bank ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่วิถีทางให้นักศึกษาได้สัมผัสกับโลกการทำงานด้านการเงินข้ามชาติด้วยตนเองเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถทางวิชาชีพและความสามารถในการแข่งขันระดับสากลของนักศึกษา NCCU อีกด้วย ในอนาคต ศูนย์พัฒนาอาชีพ NCCU จะยังคงร่วมมือกับพันธมิตรภาคธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อขยายโอกาสการฝึกงานในต่างประเทศให้มากขึ้น ช่วยเหลือนัก และผลิตบุคลากรคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมและความคล่องตัวในระดับโลกต่อไป