國立政治大學性別平等教育委員會徵才公告(預估缺)
公告時間：115年9月18日至115年9月30日 ■內補 □外補
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一、人員區分 |
約用人員 |
三、職等職稱 |
五職等/一級行政專員 |
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二、用人單位 |
學務處性平會 |
四、名 額 |
正取1名，候補2名 |
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五、資格條件 |
1. 工作資歷：現任本校五職等約用人員；或到校任職滿1年以上之四職等約用人員；或到校任職滿2年以上之三職等約用人員具備與出缺職位相當之工作資歷，且服務成績優良並有證明文件。 2. 熟諳性別平等教育法、性騷擾防治法、性別工作平等法相關法規者尤佳。 3. 具大專校院校園性侵害性騷擾或性霸凌調查專業人員初階及進階培訓者佳。 4. 具備能獨立處理校園性平事件專業能力，能嚴守事件處理之保密原則。 5. 性格溫和穩定，具抗壓性、獨立性，並能嚴謹、細心處理事務。 6. 基本電腦資訊處理能力，熟悉Windows系統與Office軟體及學校行政資訊系統操作能力。 |
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六、主要工作項目 |
1. 校園性侵害或性騷擾事件調查處理(含性平相關會議)及行為人教育處置追蹤與執行情形報告。 2. 校園性侵害或性騷擾事件申復、申訴事件等答辯事宜。 3. 整合校內外資源，辦理校園性別平等教育宣導年度計畫。 4. 規劃小型研究計畫含全校性平教育資源手冊等。 5. 性別平等教育委員會網站之管理維護、資訊安全及個人資料保護業務負責人。 6. 其他臨時交辦事項。 |
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七、工作時間 |
依本校規定上班時間。 |
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八、薪 資 |
依本校約用人員薪資規定及本校約用人員校內甄選作業細則略以，參加升遷經核定者，若其原敘薪資已在晉升職等區間，依規定調薪2%；若其薪資未達升遷職等薪資下限時，可逕自該職等薪資下限起薪，如其調幅低於2%，補足其差額。 | ||
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九、工作地點 |
本校行政大樓性別平等教育委員會 | ||
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十、應繳交資料 |
1. 履歷表(請自本校人事室/表格下載/約用人員/進用項下，下載約用人員履歷表格式)及自傳(請敘述專業能力、工作經驗成果、應徵動機)等。 2. 其他有助審查之資料。 3. 備審資料請印製一式五份。 |
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十一、收件截止日 |
自即日起至115年9月30日17時前，將資料送交學務處楊琇媛小姐，或寄送E-mail至annyang@nccu.edu.tw，以資料/e-mail送達學務處時間為準，逾期歉難受理。（信封/主旨註明「應徵性別平等委員會五職等一級行政專員」）。 | ||
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十二、甄選方式 |
經書面審閱應繳交資料並符合資格條件者，通知面試；並擇優錄取。 |
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備註 |
1.本職缺經書面審閱後，合格者通知參加面試，不合者恕不退件。 2.甄選日期、時間、地點及相關事宜，另行通知。 3.現職約用人員到校任職未滿一年，或最近三年內有懲處紀錄者，不得參加。 4.本職缺係預估缺（預計115年10月上旬出缺），須俟現職人員離退後方能進用。 |
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中 華 民 國 115 年 9 月 18 日 |
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