一、人員區分

約用人員

三、職等職稱

四職等/約用護理師

二、用人單位

四、名   額

正取1名，備取2名

五、資格條件

1. 現任本校四職等約用人員；或到校任職滿1年以上之三職等約用人員或到校任職滿2年以上之二職等約用人員，具備與出缺職位相當之工作資歷，並取得中央衛生主管機關核發之護理師專門職業證書，且服務成績優良並有證明文件。
2. 具有「從事勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」52小時合格證書。
3. 其他:具採購人員證照尤佳。

六、主要工作項目

1. 教職員工體格檢查、健康檢查等相關工作。
2. 辦理特約醫師臨場服務。
3. 教職員工之職業健康教育、衛生指導及健康促進等相關工作策劃及實施。
4. 教職員工工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及緊急處置。
5. 協助雇主選配員工從事適當之工作，並提供員工安全護理相關技術支援。
6. 教職員工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
7. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存、職災傷亡通報。
8. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。
9. 配合職業安全衛生及相關部門人員訪視工作場所現場，提供專業諮詢與建議、設置及更新簡易急救箱。
10. 協辦疑似職場霸凌及不法侵害案件之處理。
11. 協辦職業安全衛生防災救護訓練。
12. 辦理職業安全衛生護理及健康促進等相關文書業務。
13. 臨時交辦事項。

七、工作時間

依本校規定上班時間

八、薪     資

九、工作地點

十、應繳交資料

1.本校約用人員履歷表(請至本校人事室頁/表格下載/約用人員/進用項下，下載約用人員履歷表格式；除填列基本資料外，請附照片、自傳並詳述與本職缺工作項目相關之個人專長、工作經驗以及對本職缺工作項目之認知)。

2.資格條件所需學歷證書。

十一、收件截止日

十二、甄選方式

1. 本校先初步審查應繳交資料，擇優通知面試。
2. 依面試結果，擇優錄取。
3. 資格不符或未獲錄取，恕不另行通知。
4. 面試日期、時間、地點及相關事宜，另行通知，不克參加視同放棄。
5. 現職約用人員到校任職未滿一年，或最近三年有懲處紀錄者，不得參加升遷甄選。。

備 註

                  中華民國115年8月17日