人文為本,科技為翼:李蔡彥帶領政大成為「唯一」

李蔡彥上任後推動「數位賦能」與「人文AI」等發展方向,並強調以「證據為本」來推動校務。他認為,仍應保留對人的專業信任,讓人文與科技在校園中形成互補。
李蔡彥上任後推動「數位賦能」與「人文AI」等發展方向,並強調以「證據為本」來推動校務。他認為,仍應保留對人的專業信任,讓人文與科技在校園中形成互補。
面對AI科技浪潮,李蔡彥認為政大應以人文強項為基礎,並透過台聯大拓展與理工及醫學領域的合作,讓不同學科之間形成互補,開展更多跨域學習與研究的可能。
面對AI科技浪潮,李蔡彥認為政大應以人文強項為基礎,並透過台聯大拓展與理工及醫學領域的合作,讓不同學科之間形成互補,開展更多跨域學習與研究的可能。
日期 : 2026-06-30 單位 : 台聯大-政大辦公室

採訪日期:2026.03.26

撰文者:姜期儒

  1. 「不是什麼事情都第一,但我們可以是唯一。」
  2. 「科技對人文的同學來講,好像是一對翅膀,他們原本就可以跑得很快了,現在可以飛起來。」
  3. 「合作不只是 Take,也要想辦法 Give。我覺得需要更大膽、勇敢地去嘗試一些新的可能。」

  政大校長李蔡彥身上,有種不急不徐的沉著。身為政大首位資工背景的校長,他的言談保有理工訓練的條理與節制,並習慣以「證據為本」(Evidence-based)的態度來推動校務。然而,為執掌這所人文底蘊深厚大學,他同時展現了謙遜且具備深厚關懷的治理哲學,重視文化養成與長期投入的效果,「我們比較傾向於儒家的思維,就是相信人,相信人的專業判斷。」他說。

  在政大邁向百年校慶、加入台聯大滿五周年之際,李蔡彥順利連任。他強調,在未來的任期內,他最重要的使命為建立具獨特性的政大文化,「或許不是什麼事情都第一,但是我們可以是唯一。」李蔡彥表示,當科技快速改變世界,他更關心的是,這所人文社科見長的學校,如何在既有基礎上回應新的環境挑戰。

從科技素養出發 啟動文科生的跨域可能

  從火的發明到電力的普及,每一代技術革命都在推進人類文明,而李蔡彥認為,貫穿其中的始終是人文的精神。「人文的精神,就是在推崇人的價值,」他指出,理工訓練往往看重「物」的開發,但人文社科涵養的則是對「人」的深層理解,而兩者的互補視角,在 AI 浪潮下顯得格外關鍵。

  李蔡彥以基因編輯為例,警示當代對科技發展失控的疑慮,「基因編輯已有明確的倫理規範,是因為我們預見了風險,AI 也可能是這樣的怪物,目前大眾多半只看到好處,卻忽略了潛藏的威脅。」他認為,具備歷史、哲學與社會學訓練的人文學者,更能預測科技對人類生存、公平性及數位落差等層面的衝擊,而這正是制定 AI 治理規範,並確保科技不偏離人性軌道的重要力量。

  有鑑於此,李蔡彥特別重視「科技素養」,更積極推動科技教育普及化,並將其視為引發學生多元探索的奠基工作。具體而言,政大開設「AI 微學程」,協助非資訊背景的學生掌握 AI 工具,更透過舉辦「Innofest 資訊創新專題展」,鼓勵學生應用科技,將人文洞察轉化為具體的解決方案。李蔡彥在展覽中發現,政大學生的作品不同於純技術導向的提案,展現了強大的「問題洞察力」與「人文關懷」,能從不同角度看見社會痛點,「科技對人文的同學來講,好像是一對翅膀,他們原本就可以跑得很快了,現在可以飛起來。」他堅定地說。

打破單一思維 台聯大提供跨域探索機會

  李蔡彥笑稱自己是典型的「理工男」。來到政大之前,他一直專精於理工領域,思維框架也幾乎全由理工邏輯構成,是政大這個環境,讓他開始接觸另一種理解世界的方式。李蔡彥分享了自身的跨域經驗,有次,他與政大傳播學院的陳百齡老師、吳筱玫老師合作,在一次次的對話與計畫推進的過程中,才逐漸意識到人文學者看問題的角度與自己截然不同。李蔡彥回顧道:「這過程讓我有機會了解人文社科老師在想什麼,那就讓我的思想慢慢打開了,就可以更容易去體諒,或知道某個領域發展的困難。」

  「以我的角度來講,我需要這樣才有辦法把學校的資源做合理的配置,以及幫助不同領域去發展。」李蔡彥直言,這份理解對他的校務治理至關重要,而正因為自己曾因跨領域合作的環境受益,他希望能將同樣的機會延伸給更多人,「我既然是受惠的人,我也希望我過去有的跨域機會和環境,也可以讓其他老師、其他同學受惠。」

  因此,李蔡彥認為,台聯大系統正扮演著製造跨域學習與合作機會的平台,與他的理念不謀而合。尤其政大雖是人文領域最完整的大專院校,但學術拼圖仍有缺口,加入台聯大後,能以相對低的行政成本,為政大師生開啟理工、醫學、藝術等領域的機會之門 ,讓政大師生得以接觸原本難以觸及的學科,對此他樂見其成。

  具體而言,台聯大目前已提供跨校選課、轉系與輔系,也共同合作學位學程。李蔡彥提到,如傳播學院參與的「亞際文化研究國際碩士學位學程」即是四校合作的典範,讓老師與學生能直接接觸不同校風的專業。他強調,學校的責任是持續養成這種文化,讓跨領域合作不再是口號,「這個也不是一天兩天就能做起來,一定是長期的投入,有這樣的文化和環境,大家就會覺得是理所當然。」他認為,當跨域學習與合作成為日常,就具備了自然延續的力量。

積極推動遠距課程 盼擴大跨校學習機會

  在台聯大的合作上,李蔡彥最期待深化的面向是遠距與混成學習。他坦言,許多老師對遠距教學的成效持保留態度,原因在於,若僅是把實體講座課程轉為線上影片,效果可能會從 100 分降到 80 分。但他認為,對那些受限於地理距離、原本完全沒有機會修課的學生來說,遠距教學創造的是從 0 到 80 分的價值。「有些很好的課,如果不用遠距或混成的方式上,同學也就沒有機會修。」李蔡彥重申,遠距教學真正的意義,在於讓跨校的學習機會從只是少數人的選項,變成每個學生都能觸及的資源。

  「用單向傳授的教學方法,早晚會過時。」李蔡彥補充,在知識取得已極為容易的時代,老師在課堂上的價值,不再只是傳遞內容,而是引導學生運用各種工具去實踐想法、解決問題。他認為,課堂真正難以被取代的,是人與人之間即時的互動,包括表情、情緒與當下的來回對話,這些是目前AI仍難以複製的。遠距教學若能圍繞這個核心來設計,效果未必遜於實體課堂,他也補充,遠距教學的效果好壞,根本上取決於教學設計,而教學方式本就需要與時俱進。

  為了讓更多老師願意嘗試,政大近年積極建置「混成教室」,盡可能降低老師在操作上的負擔,讓錄影、直播與同步教學能夠一鍵完成。「只要門檻夠低,老師去用的機會就大。」目前電算中心的講堂已率先啟用,李蔡彥也將持續朝每棟教學大學都有一間的目標推進。

從行政走向學術合作 強化校際研究動能

  五年下來,台聯大的合作在行政層面已相當成熟。李蔡彥表示,四校在行政經驗的分享上「是蠻常態化的」,他認為,接下來值得更積極推動的,是老師之間的研究合作。他觀察到,老師之間往往缺乏一個能認識彼此的場合,研究合作的啟動多半靠老師各自的人脈網絡。

  對此,除了舉辦學生的社團交流與運動會外,師長的交流活動也可納入考量。李蔡彥也建議,若能在台聯大系統層級設立「研究種子基金」,支持跨校、跨領域的老師共同提案研究計畫,也將有助於整合各校領域強項,深化研究合作。

  李蔡彥也談到政大近年提出的「顯學計畫」。過去政大各學院的研究較為分散,各自獨立發展,顯學計畫的目的,即在於找出具潛力的跨領域議題,整合不同學院的資源,讓研究成果更具整體能見度。例如,「新康健社會」是政大近年關注的議題,雖政大在生物技術上並非強項,但可以從心理學、政策與傳播等社會科學視角切入,補足理工院校較缺乏的人文觀點。他期待,台聯大三校在理工與醫學上的積累,能與政大的社科視角互補,「我們也可以去加入他們的關注的議題,雙向合作都很好。」

四校關係如手足 互惠與共享為合作基礎

  採訪最後,李蔡彥談起他對台聯大四校關係的理解,「我們跟國外的合作學校叫姊妹校,是夥伴的關係,那我覺得跟台聯大另外三個學校的關係,應該比夥伴更進一步,我們應該都是在一個家庭裡面的兄弟姐妹。」他補充,兄弟姊妹之間有各自的個性,也存在良性競爭,但根本上是希望彼此都好的深厚情誼。

  「合作不只是 Take,更要思考如何 Give。」展望未來,李蔡彥期待能持續突破既有框架,在互惠的基礎上嘗試更多新的合作可能,而政大作為台聯大中獨特的人文角色,也將持續為台聯大注入不同的觀點與動能。


受訪者基本資料: 
國立政治大學第15任校⾧,曾任教育部資訊及科技教育司司⾧、政大創新與創造力研究中心主任、人文創新數位學院執行⾧等職。畢業於國立臺灣大學農業機械工程學系,並取得美國史丹佛大學資訊科學碩士、機械工程博士學位,專⾧領域為人工智慧、資料分析與資訊科學教育。2022年首度就任政大校⾧,並於2026年順利連任,為政大首位資訊科學背景出身的校⾧,任內致力推動科技素養教育及「人文AI」計畫,探索人文價值與科技發展的共存之道。