【教務處訊】

為開啟新進教師在政大的教學第一哩路，教務處教學發展中心於114年8月12日至14日舉辦「2025年政大新進教師研習營」。活動於電算中心智慧教室及桃園龍潭渴望會館舉行，熱烈歡迎新進教師加入政大團隊。

李蔡彥校長應邀於活動開幕致詞勉勵，提到新進教師肩負重大的責任，除了在學術研究上有所創新，在社會服務層面也須持續的努力；校長更提及政大的歷史背景與國家發展歷程息息相關，期許政大能在社會樹立優秀的典範、榜樣，需要每年度加入的新進教師們齊心努力完成。林啓屏教務長提及在政大所營造的人文氛圍中，人與人之間的關係是十分重要的，新進教師能夠藉由參與研習營，與校級長官及同儕之間達成良性的對話，這是舉辦新進教師研習營的重點之一。林教務長再次感謝商學院李瑞華教授的支持，讓新進教師研習營能夠在原有的基礎上更進一步，首次前往桃園渴望會館異地進行，讓新進教師在不同的場地及活動安排中滿載而歸。

活動由別蓮蒂教授以輕鬆活潑的方式暖場，帶領師長與各位新進教師們，進行有別於以往的相見歡。跳脫傳統的自我介紹流程，參與者在分組限時介紹後，需由同組夥伴為其介紹，增添趣味之餘，也考驗教師們的專注與時間掌握能力。老師們以有趣且印象深刻的方式初步認識彼此，融入政大這個大家庭。並以線上投票選出「讓人印象最深刻的」、「最想跟他多聊聊的」、「最想跟合作研究的」等三項前3名新進教師，由教務長頒發小禮物，掀起活動高潮，增添了活潑趣味性。

在永續政大校園方面，蔡育新總務長首先介紹近年校務發展幾大亮點計畫──桃園創新校區籌設計畫、指南路校門三角地都市更新、全校地坪及空間景觀改善計畫、X實驗學院進駐社資中心整修、法學院新館落成啟用等，說明學校現今整體空間的軟硬體規劃。緊接由政大性平會蔡雅娟專員進行「性別平等對話‧營造友善校園」的專題演講，說明現行性平三法（《性別平等教育法》、《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》）的實施與相關調整；以實際案例說明教師如何避免在課程教學互動過程誤觸犯相關規定，提醒教師在校園中性別事件防治的重要性。

午餐稍事休息後，前往龍潭渴望會館。由學務長蔡炎龍進行分享「生成式AI時代的教學挑戰與想像」，就自身經驗出發，討論「文字生成AI的原理」、「生成模型的厲害之處」、「大型語言模型所衍生的倫理問題」等議題，帶出AI時代中，教師如何面對人工智能所帶來的相應挑戰，並將其融入課堂的實際教學中。

晚上餐敘時光，由4位資深教授帶領新進教師就有興趣的研究領域、希望跨域合作的領域、希望在新進教師研習營得到的收穫以及在傳習服務希望獲得的協助等進行交流。2小時的餐敘在歡樂輕鬆的氣氛下進行，透過資深教師的指導，新進老師們收藏許多實用法寶，更拉近了彼此的距離。

第二天研習重點在教學領域，上午由前教學發展中心主任，現任公行系主任廖興中介紹新進教師們可以掌握的各項教學資源，以及在科技趨勢的導向之下投入數位教學的必要性，鼓勵教師多多善用的數位平臺，同時運用多種數位互動軟體演示教學方法，進行小型的示範教學活動。

接著由侯永琪、廖興中、許志堅三位老師共同帶領全體新進教師針對「課堂設計與教學風格」進行分組討論。首先就「大學部大班級」、「小型研究生課程」、「跨學科課程」、「技術強化課程」等不同類型的課程進行相應的定義，並說明課堂中可能遇到的相關挑戰，接著就各小組討論可能遇到的上課狀況，並進行簡短的分享與教學演示。新進教師們分成四組，針對未來教學時會可能遭遇的情境進行討論。邀請老師們分組輪流上臺分享，讓整體活動的交流互動更為深入。侯教授最後以「激勵」、「參與」、「傾聽」三大行動為結語，鼓勵各位新進教師能對未來的學生能有更多的啟發。

EMI（English as a Medium of Instruction）教學為近年課程發展重點。教育學院侯永琪教授以全英語進行分享，討論政大目前的實施情況，並以「Teach Smart, Speak Confidently EMI Tools for Non Native Faculty」為題進行分享，並針對教師在教授EMI課程時所需要注意的事項，點出教師專業知識需要作為一個持續的過程來發展，並隨著教師參與日常實踐並與不斷變化的環境互動而發揮適應性作用，並提出了許多在課堂上遇到狀況與相應的解決方法。侯永琪老師分享完之後，各位新進教師還透過線上會議室的方式，與遠在杜拜的Hill教授進行EMI課程的意見交流與討論。

活動第三天則聚焦於研究與永續。邀請徐士勛研發長以「從新手到達人的學術冒險地圖」為題，分享自身經驗與政大目前的國際競爭力，徐研發長以政大的各項國內外排名為出發點，分享如「每師平均論文數」、「平均被引用次數」、領域權重引用影響指數（FWCI）」等資料，說明政大的研究發展現況。同時也進一步分享升等與績效評量等對於教師升遷制度有關之重要資訊，讓新進教師們全面瞭解政大的學術定位與發展。

研習活動尾聲再度邀請校長以「回饋與展望」為核心主持座談，透過三天活動剪影短片回顧過程，並邀請各位新進教師分享自身對於教學、生涯等各方面意見。新進教師逐位分享參加三天活動的心得。多數老師本來對於要參加三天外宿研習活動猶豫，然而除了肯定這三天的安排外，更感謝學校對於新進教師的重視;更有老師提到這三天的互動交流顯然不夠，希望能成立Line群組，讓老師能有持續交流互動的管道與機會。

第三天午餐後，師長一行人前往石門水庫，參加由經濟部水利署北區水資源局安排之「石門水庫環境永續交流暨觀摩」交流活動。由江明郎分署長親自接待，在聆聽志工針對石門水庫歷史與功能詳細的導覽之後，師長一行前往搭乘遊船環遊水庫，領略夏日午後的石門風光。

為期三天的新進教師研習營，感謝各位師長的支持及新進教師熱烈投入，活動順利圓滿。新進教師們在交流與啟迪間，逐步編織出屬於政大的新篇章。一如李蔡彥校長開幕之時所言，政大的發展與國家及社會的脈動密不可分，而每年度新進教師正是承先啟後的關鍵。校長的勉勵，如同火種，提醒新進教師不僅要在學術上追求創新，更要在社會服務與人文關懷中，勇於承擔培養人才、引領風氣的責任。此次開啟政大教學第一哩路的研習活動，不僅是知識的交流，更是精神的傳薪。新進教師們在熱烈的對話以及對於未來共同願景的發想，已然踏出攜手前行的步伐。前行道路或許存在挑戰，但校長的勉勵與在校師長的支持下，新薪之火定將於校園發光發熱，亦將傳耀社會，為政大即將邁入建校百年之際，貢獻堅如金石的不摧的新頁。