【校訊記者范氏玉欣報導】
由政大職涯中心主辦的徵才月活動於3月21日晚間吸引眾多對時尚產業充滿熱忱的學生齊聚一堂，參與「時尚啟航，探索職涯：領袖未來之系列講座——外商時尚」，為推動雙語環境，本場次也特別以全英文辦理，現場亦有不少外籍生參與。本次活動邀請到三位國際時尚與美妝產業的重量級領袖——CHANEL臺灣董事總經理Olivier Combemorel、Vogue亞太區編輯總監孫怡（Leslie Sun），以及Clarins臺灣分公司總經理陳素慧（Kathy Chen），與政大學生分享個人職涯發展、國際品牌經營策略，以及全球時尚產業的未來趨勢。

活動由副學務長古孟玄開場，她鼓勵學生透過這場講座汲取寶貴知識與業界觀點，啟發新的想法，進而追求自己的熱情與信念。隨後，三位講者透過深度對談形式分享自身職涯經歷與產業見解，為現場觀眾帶來許多值得思考的觀點。

Olivier Combemorel 在 CHANEL 的職涯已近二十年，從金融領域轉戰奢侈品產業。他坦言，當初加入 CHANEL 純屬機緣巧合，但對品牌的熱愛與對團隊的投入，成為他持續成長的動力。他特別強調時尚產業的高度變動性，尤其適應力至關重要：「市場變化迅速，我們必須不斷進化。在時尚界，每六週就有一個新系列問世——我們始終在思考下一步該如何前進。」他也勉勵學生，認識自己、找到熱愛的事物，並全心投入，才能發揮真正的潛能。

孫怡則從媒體的角度剖析國際品牌如何在全球市場中維持核心價值，同時適應當地文化。她認為，視覺故事敘述是一種全球共通的語言，經典的時尚影像具有跨越時代的力量。她提到，Vogue在不同國家之間共享資源，同時保持一定的自主性，既能帶來全球視野，也能讓世界看見臺灣。她也鼓勵學生勇於探索與嘗試，認為培養審美與個人風格的關鍵在於不斷接觸新事物，深入理解自己熱愛的領域，並勇敢表達自我。

作為政大校友的陳素慧，則分享自己如何從國際關係專業轉向美妝產業的職涯轉變。她原本預期自己會從事國際政治相關工作，但在求學與職場探索過程中，發現自己更嚮往行銷與品牌管理，因此決定攻讀MBA並轉換跑道。她回顧自己在Clarins臺灣的十年時光，強調品牌經營需要勇於改變，打破固有框架，才能持續成長。例如，她在2017年推動數位轉型，更新品牌形象以吸引年輕客群；疫情期間則透過內部培訓直播團隊，克服無法與顧客面對面接觸的困境。她認為，領導者的關鍵在於預見未來趨勢，並帶領團隊迎接挑戰。

在座談討論環節，三位講者分享了對領導力的看法。他們一致認為，一位成功的領導者應具備願景、勇氣、同理心、創新精神，以及清晰的溝通能力。領導者不只是發號施令，而是透過行動展現自身價值，讓團隊成員願意追隨。同時，他們也提到，時尚與美妝產業正面臨快速變遷、消費者行為改變、市場競爭加劇，品牌必須在全球視角與在地文化之間取得平衡，才能在不確定的環境中脫穎而出。

談及未來趨勢，講者們認為數位科技與AI將為時尚產業帶來更多可能性，但核心仍然是品牌自身的獨特性與價值觀。他們強調，數位工具應被視為助力，而非取代人與人之間的真實互動。同時，面對AI的發展，品牌應該找出適合應用的場景，例如：提供更精準的顧客服務或提升供應鏈效率，但真正的創意仍然來自人類。

在問答環節，學生們踴躍提問，特別關心如何進入國際時尚產業。講者們建議，年輕人不應害怕選擇，而是應該積極參與實習、累積經驗，並在過程中不斷發掘自己的興趣與專長。他們認為，勇於探索、敢於發問，以及展現個人風格，都是進入時尚產業的關鍵因素。

這場講座不僅讓政大學生得以一窺國際時尚產業的內幕，更帶來豐富的職涯啟發。三位講者的經驗分享與深刻洞見，為學生們提供了值得借鑒的寶貴建議，也為未來有志於投身時尚產業的年輕人點燃希望的火花。