【學務處職涯中心訊】

學務處職涯中心帶領「政職涯」學生團隊規劃全年度產業參訪活動，首場參訪於9月26日由全球頂級美妝、保養集團的美商「雅詩蘭黛（Estee Lauder）」率先揭開序幕，引領政大學子一窺美妝外商產業現況與展望。

跨國主管的職場經驗分享

雅詩蘭黛此次由臺灣雅詩蘭黛集團執行董事總經理Jean-Alexandre Havard 親自接待，並與學生分享在美妝產業25年以上的工作經歷。他提到多數人一生在工作上花費近40年的時間，了解所喜愛的產業、企業文化，與公司實際運行的面貌是十分重要的，在職場上，與人互動、情商等軟實力的展現亦不可或缺，最後總結二項職涯核心關鍵，即「思維模式」與「投入熱情」。

窺探標竿產業的文化理念

人力資源部Nina、Esther及Rita，則是向同學們介紹企業經營理念：Enjoy、Lead、Culture。由於快速消費品的產業步調迅速，因此內部是以「I mentor」的方式，讓每位員工彼此互相觀摩，藉由經驗分享相互學習。透過了解企業品牌營運理念，也讓學生們檢視自身價值觀是否與職涯選擇相契合。另外在參觀辦公環境時，藉由整體人性化的辦公環境，讓學生感受到了企業活潑的氛圍，也闡述了創辦人雅詩蘭黛夫人實踐的信念：「讓每位女性都能美麗動人」。

政大校友分享職涯心路歷程

在集團擔任 Marketing manager 的政大校友 Muse、法務部門的 Alex 與擔任Sales manager 的Zac，現場分享職涯抉擇的心路歷程。Muse 鼓勵同學可利用容錯率較高的學生時期，發掘自己的熱情與信念：「別人的經驗還是別人的，還是要回到自己身上，問自己想要的是什麼」；Alex則肯定擁有「實習」經驗對於學生的重要性，並強調實習與學業皆是能夠進入企業的成長養分；Zac提及「持續學習」是在職涯裡的動力來源，認為在雅詩蘭黛與一群認真、友善的夥伴互相學習與支撐，能合力達成更多目標是十分幸福的事。

持續深化產學合作

藉由本次參訪，參與學生皆深刻感受到雅詩蘭黛企業內部對於員工的照顧及友善、包容的氛圍，也了解產業標竿持續進步的原因，及引領美妝保養業趨勢的信念。職涯中心也將透過與雅詩蘭黛建立長期產學合作計畫（包含產業見習、實習與就業等面向），厚植學生眼界與職場能力。